moderator
27.02.2016, 01:51
Обязанности: - изучение и анализ резюме; - назначение встреч; - проведение собеседований на вакантные должности; - работа с заявками на подбор кандидатов; - принятие решения по кадровым вопросам; - проведение телефонных интервью с кандидатами; - первичная работа с кандидатами. Условия: -теплый офи...
Читать дальше... (http://board.dneprcity.net/c92-55320.html)
Читать дальше... (http://board.dneprcity.net/c92-55320.html)