ForumNews

Пандемия оказала сильное влияние на все сферы жизни, и в основном коронавирус больше всего повлиял на мировую экономику. Оказались задеты фондовые рынки и разные отрасли. Многие предприятия Кривого Рога большие и маленькие закрылись, а люди потеряли работу. В основном сейчас большее количество населения трудится из дома в режиме онлайн. Большинству фирм пришлось уволить своих сотрудников, но некоторые отправили персонал в неоплачиваемых отпусках или ищет новую работу, есть такие которым просто сократили рабочие часы на их предприятиях.

Но есть в Кривом Роге и счастливчики, которые не пострадали от пандемии, они активно размещают вакансии в Интернете, набирают персонал, у них работа идет полным ходом. Полный список всех вакансий города Вы можете найти на популярной в городе доске объявлений «Объява», их раздел «работа в Кривом Роге» всегда рад предложить новые вакансии во всех направлениях деятельности.

В настоящее время все в «подвешенном» состоянии, не понятно как пандемия дальше будет развиваться и насколько сильно еще ударит по экономике. Все задаются вопросом: что будет дальше со сферой трудоустройства? Как найти работу в период кризиса? Наступивший коронавирус не отменяет текущих расходов. Нужно себя содержать и оплачивать коммунальные платежи, а значит необходимо где-то работать. Вот несколько способов по поиску работы:

• Поиск среди своих социальных контактов

Все понимают, что сейчас настали очень трудные времена. Люди стараются помочь друг другу. Стоит рассказать родным и близким, что вы ищите работу. Может они подключатся к вашему поиску, и поспрашивают у других лиц или у своего руководства. В такой сложный период можно обратиться за помощью даже к бывшим коллегам или работодателю. Также можете разместить ваканчию или объявление о поиске работу в социальных сетях, сейчас многие перешли на поиск персонала именно через соц. сети.

• Онлайн собеседование

На данный момент для своей безопасности и для безопасности окружающих люди стараются переходить на удаленную работу. Поэтому появился новый вид собеседований – по телефону или по видео связи. Такое собеседование пройти сложнее, потому что все-равно нужно интерпретировать реакцию собеседника, но по видео это сделать сложнее. Однако нужно привыкать к новым реалиям и изучить новый вид собеседования, скорей всего он вам пригодится.

• Можно устроиться на временную работу или взять подработку

Если постоянное трудоустройство найти сложно, то можно просматривать вакансии на временную работу или внештатную. Эта подработка позволит хотя бы оплачивать счета и покупать продукты. Возможно, если вы произведете впечатление на руководство или зарекомендуете себя как хорошего специалиста, то вам найдут место и переведут на постоянную должность. Если в вакансии указано, что вам придется работать дома, значит, вы должны быть усидчивыми и дисциплинированными. Также обладать грамотной письменной и устной речью.

• Самосовершенствуйтесь

Сейчас вакансий мало и соответственно большая конкуренция на одно место. Поэтому вы должны начать улучшать свои навыки. Для начала просмотрите вакансии, которые опубликованы недавно. Если вакансию не обновляли неделю, то может, компания сейчас не заинтересована в новом сотруднике. Все равно нужно попробовать отправить резюме, даже если вы полностью не соответствуете требованиям. Можно написать в анкете, что вы готовы развиваться и обучаться новому. Параллельно можно записать на курсы и обновить свои знания или повысить квалификацию. Все это поможет найти работу.

• Редактирование своего резюме

Отнеситесь серьезно к своему резюме и перед отправкой анкеты работодателю не поленитесь написать сопроводительное письмо, из которого будет следовать, что вы заинтересованы в получении данной вакансии. Для изменения резюме и сопроводительного письма потребуется время, но это того стоит. Во многих фирмах есть система, которая сканирует все поступившие резюме. В основном это происходит при подаче анкеты через сеть Интернет, заявку сначала обрабатывает программное обеспечение, оно фильтрует всю поступившую информацию. Главная задача программы выбрать несколько кандидатов, которые соответствуют требованиям. Значит, для каждого работодателя нужно корректировать резюме, чтобы точно попасть на собеседование. Согласно статистике порядка 75 % резюме исключаются уже на стадии обработки их через программу ATS, потому что у кандидатов нет соответствующих навыков и уровня образования, которые указал менеджер при размещении вакансии.

В нынешней ситуации, когда мир каждый день меняется, и из-за пандемии нет определенности с завтрашним днем, нужно быть в курсе нововведений, отслеживать их. Сейчас сложно найти работу, но не надо унывать и впадать в депрессию. Можно подписаться на новости и постоянно получать рассылку с советами и рекомендациями экспертов о том, как найти работу или подготовиться к собеседованию. На таких платформах также есть возможность разместить резюме, и может быть вас заметят.