Это проверка, проводимая работодателем (чаще всего комиссией, созданной работодателем) с целью выявления определенных фактов о работнике. Как правило, внутреннее расследование необходимо, если вам нужно получить дополнительные доказательства, чтобы разобраться в ситуации. Подробнее: