Сучасний світ неможливо уявити без смартфонів, які стали невід’ємною частиною не лише повсякденного життя, а й професійної діяльності. Більшість кандидатів використовують мобільні пристрої для пошуку роботи, що змушує рекрутерів переглядати свої підходи до взаємодії з ними. Якщо ваша вакансія не оптимізована для перегляду на смартфоні, ви втрачаєте величезну кількість потенційних співробітників. Впровадження мобільного рекрутингу – це не просто тренд, а необхідність для будь-якої компанії, яка хоче залишатися конкурентоспроможною.
- evotalents.com.