
|
|||||||
| Флудилка СПшников Флудим и разговариваем на любые темы! |
![]() |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
|
#1 |
|
Заблокирован
|
Якщо вашій IT-компанії потрібен кваліфікований персонал, EvoTalents — це те, що вам потрібно. Ми працюємо з такими компаніями, як Wix, YouScan та Erbis, щоб знайти кандидатів, які ідеально підходять під їхні вимоги та цінності. Наші рекрутери мають багаторічний досвід та глибокі технічні знання, що дозволяє нам успішно закривати навіть найскладніші вакансії. Окрім цього, ми підтримуємо розвиток рекрутинг-спільноти через навчальні програми та івенти в .
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Профи
|
Повысить квалификацию и получить код 95 помогут курсы -
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Местный
|
Наша компанія має досить розгалуджену структуру та більше 1000 співробітників. Питання пошуку персоналу досить непрості, особливо враховуючи великий обсяг напрямків діяльності всередині самої компанії. Від себе сожу порадити HURMA всім, хто займається рекрутингом. Ми шукали систему, яка б дозволила об’єднати всі процеси під одним дахом, і знайомі HR-менеджери порадили його. Після тестування зрозуміли, що це ідеальний варіант: вакансії розміщуються на різних сайтах буквально за хвилину, резюме кандидатів парсяться автоматично, а Kanban-дошка допомагає тримати процеси під контролем. Окремо відзначу, що в профілі кандидата зберігається вся історія спілкування, що дуже зручно, коли потрібно швидко згадати деталі. Найбільший плюс – зручність переведення кандидата у співробітники без зайвої бюрократії. Якщо хочете оптимізувати процес рекрутингу цього проєкту раджу дивитись та проаналізувати плюси від його впровадженя, адже зменшити кількість рутинних задач – це однозначно вартий уваги варіант.
|
|
|
|
![]() |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|