Персонал

[makarena1234]

Как нанять людей, которые будут работать во благо компании, а не наоборот?

[GrishaMAkarov]

Искать людей, которые увлечены тем, что делают и работают на результат! Правда, на собеседованиях некоторые умеют талантливо изображать из себя того, кем не являются на самом деле. Мне несколько раз в жизни довелось пересекаться с такими лично. А потом подвернулась возможность посетить несколько мероприятий performia.com.ua , что я, собственно говоря, и сделал. Так вот семинар «Квалифицированный персонал. Жёсткий поиск и собеседования без лжи» как раз и позволил мне узнать, как не впускать неподходящих кандидатов в Вашу компанию. Вы так же можете посмотреть его в любое удобное для Вас время, при наличии интернета.

[Sundexx]

Тоже могу посоветовать вот этот учебный центр https://business-people.com.ua и тренинг на тему "ВЫДАЮЩИЙСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ: Лидерство. Менеджмент. Управление людьми." , там как раз научитесь создавать команду и управлять ею.

[Kiril34]

Ну вообще как бы некоторые даже специально к аутсорсинг компаниям прибегают
Видимо ж это выгоднее получается и более эффективно

[Kiril34]

Ну вообще как бы некоторые даже специально к аутсорсинг компаниям прибегают
Видимо ж это выгоднее получается и более эффективно

[ВероникаSmile]

ну многие так и делают. у нас вот в компании небольшой в штате нет бухгалтера. вот тут https://bpt.od.ua/ нанимаем) ну а что, выходит дешевле намного, так еще и специалисты толковые. поэтому преимуществ намного больше, и выбор соответственно очевидный)

[OstrovOk]

Мне тоже это сейчас интересно . Ознакомлюсь со всеми советами и рекомендациями на этот счет .

[Днепрянка]

У нас на фирме есть HR-специалист и он в основном занимается вопросом персонала . Кстати, я с ним не так давно прошла обучение в академии коуч-мастерства https://wpg.com.ua/ и скажу честно, это нам было очень полезно и информативно . Для менеджера или же управляющего такое обучение необходимо и тем более для контакта с персоналом .

[Stuart]

Я теж довго ставила це питання, а потім мені просто друг запропонував перейти за посиланням , щоб переконатися на власному досвіді, кому можна вірити. Я дуже задоволена тим, що серед нас зараз є такі фахівці, які можуть максимально розписати тобі робочий процес. Тому що я така людина за своєю суттю, що мені простіше дотримуватися інструкцій. І я насолоджуюся таким почуттям.