Компания "Фактор"

[Ковтяжка]

Пишите все сюда... Может быть, отклики добросовестных харьковчан позволят кому-то не допускать данные ошибки.

1) у данной организации постоянно (во всяком случае, я это наблюдаю уже 3-4 года) открыты одни и те же вакансии;
2) низкий уровень заработной платы;
3) большая текучка кадров;
4) хамское отношение на собеседованиях...
Даже этих четырех пунктов достаточно для того, чтобы занести "Фактор" в черный список.
И заметьте, что это не "черный" PR.

О ситуации в "факторе" (с большой буквы написать рука не поднимается) знаю не по наслышке.
Очень красивые "песни" "поют" представители фактора в ВУЗах - старшекурсникам предлагается пройти конкурс "Аудитор - 200..." и после победы в этом конкурсе предлагают офигительное рабочее место и должность и перспективу карьерного роста в будущем.
На выходе получается, что студента устраивают на работу на самую низкооплачиваемую должность с минимальной зарплатой, при этом еще и налоги удерживаются из "минималки". В обязанности новоиспеченного работника входит выполнение никому не нужной рутинной работы старожилов фактора, а когда работы становится столько, что работник ее выполнять не успевает, его "меняют" на такого же наивного восторженного победителя конкурса - студента.
Уровень зарплат в факторе крайне низкий - 600 грн это не сказки, люди пашут за эти деньги, изредка получая премии по 100-200 грн.
Текучка кадров постоянная потому, что отношение к работникам ужасное - за больничный по уходу за ребенком все нервы потрепают, отпуск дают только особо отличившимся, за каждую мелочь отдельно взятые начальники парят мозги так, что продолжать работать там можно только в постоянном состоянии стресса. Потому и уходят люди. Сами уходят. Их кто-то "уходит" (ненавязчиво так, особенно тем, кто не молчит), или устраиваются на нормальное место работы.
И руководство - ...................(цензура)