|
Образование в Днепре ВУЗы, школы Днепра, тренинги, курсы и все, что касается образования |
|
Опции темы | Опции просмотра |
25.03.2013, 14:15 | #1 |
Новичок
|
Тренинг «СОЦИОНИКА. Искусство разбираться в людях»
Если вы заинтересованы научиться хорошо и быстро разбираться в себе и окружающих, максимально эффективно строить взаимоотношения с другими людьми, приглашаем вас посетить тренинг «СОЦИОНИКА. Искусство разбираться в людях».
НАЧАЛО ТРЕНИНГА – 26 МАРТА 2013г. В 18.00. Курс состоит из 12 занятий, каждое из которых длится три – три с половиной часа. Занятия будут проходить по адресу ул.Ленина, 27/35. Записаться на занятия вы можете по телефонам: 063-249-83-02; 067-739-79-31. Умение достаточно быстро определить характер человека и найти к каждому правильный подход – очень ценное и дает массу преимуществ. Владеющие этим умением более успешны. Обычно и в семейной жизни они счастливы. Про таких людей говорят: он (она) умеет понять другого человека, определить, где он силен, а в чем слаб, почувствовать явные и скрытые желания и стремления. Такая способность дает людям возможность строить очень гармоничные и чудесные взаимоотношения. Становится возможным руководить, управлять другими людьми, а так же ненавязчиво мотивировать их на нужные поступки. ЦЕЛИ и ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА: - ОПРЕДЕЛИТЬ свой психологический тип личности; - РАЗОБРАТЬСЯ в себе (как достичь гармонии с собой, преимущества и уязвимые стороны своего характера, на что стоит сделать ставку в жизни, какие качества подтягивать, не обвинять себя за то, что является неотъемлемой частью личности); - ПОНЯТЬ свои истинные цели, истинные потребности и желания; - СКАНИРОВАТЬ быстро психологические типы людей, типы; - СОЗДАТЬ и ПОДДЕРЖИВАТЬ близкие и наполненные отношения с различным и людьми; - ОПРЕДЕЛИТЬ сферу деятельности, которая максимально вам подходит; - ПРЕОДОЛЕТЬ непонимание и конфликты в общении с друзьями и коллегами; - ОКАЗЫВАТЬ нужное воздействие на собеседника (или на группу людей); - ЗАЩИТИТЬ себя и свои «болевые точки» в деловом общении. Кратко о соционике. Соционику можно назвать наукой, которая изучает способы восприятия информации людьми, способы ее переработки и вектор действий. То есть способы взаимодействия людей с остальным миром. Следует знать, соционический тип не меняется на протяжении жизни. Психологический социотип – это нечто более глубокое, чем воспитание, культурный уровень, профессия человека. Это способ, которым человек обменивается с окружающим миром информацией и действиями. Каждый из типов имеет свои сильные стороны и свои слабости. Соционика старается помочь человеку эффективно и гармонично жить среди людей. Ведь основная проблема отсутствия взаимопонимания в том, что у каждого из типов свои жизненные ценности, понятия о справедливости, язык и своя болевые точки. И то, что может быть приятно одному, безразлично другому и может быть очень неприятно третьему. Другими словами, каждый психотип информацию об одних из аспектов окружающего мира получает максимально развернуто и вполне осознанно. А по другим аспектам информацию проводит менее осознанно и сжато. Типы личности соционика строит на базе понимания движения информационного потока в психике. А классификация типов строиться на понимании, что восприятие мира человеком происходит по определенным правилам. Что дает людям знание соционики? Во-первых, можно определить свой тип личности , а так же типы личности окружающих. Возникает новый, более глубокий, взгляд на себя и на свою истинную природу. Возникает понимание, почему и каковы наши желания, поступки и качества. Познав себя и свои способности, становится возможным обозначить сильные свои черты и слабые стороны, научиться их правильно использовать. Соционика открывает человеку возможность в полной мере быть самими собой, часто люди испытывают большое облегчение лишь от одного осознания и принятия того, какими они являются на самом деле. Эта наука дает возможность найти свое собственное « Я", а поняв себя, понимать других. И в итоге уходит множество проблем. Соционика позволяет определить профессию, которая принесет моральное удовлетворение и в которой возможно достижение выдающихся результатов. Действия человека по своим сильным функциям, приводит к тому, что у него все получается эффективно и с удовольствием. Применения в деятельности, в основном, слабых функций ведет к возникновению быстрой усталости, неврозам, неудовлетворенности жизнью и даже психосоматическим заболеваниям. Соционика помогает человеку найти дело, которое будет сочетаться со способностями и характером. Знание соционики очень пригодится в кадровом менеджменте. Ведь проблемы совместимости сотрудников в коллективе является одной из основных. Известно немало случаев, когда компании не могут работать на полную мощность (или даже вообще разваливаются) из-за конфликтов внутри коллектива, который объединяют общие, казалось бы, интересы. Время, силы и средства можно сэкономить, если удастся обойтись без длительной притирки в создаваемом коллективе. Этого можно достичь, сформировав его из сотрудников с прогнозируемыми параметрами. Каждый сотрудник в чем-то более силен, а в чем-то слаб. Когда человек занят той сферой деятельности, к которой он психически предрасположен, то и результат намного лучше, и чувствует он себя гораздо более уверенно. Применяя соционическое типирование, есть возможность правильнее выбрать наиболее подходящего под требования и условия компании специалиста. Знание соционики будет полезными, если по роду своей работы вам приходится постоянно взаимодействовать с другими людьми. Понимание, к какому из социотипов принадлежат собеседники, позволяет быстрее и глубже понять партнеров и успешно проводить деловые переговоры, подбирая важные и ценные для собеседников аргументы. Анализ информации через призму соционики позволит предсказывать действия конкурентов, проводить максимально эффективные рекламные компании и многое другое. Пригодится соционика и в межличностном общении. Умение определять психотипы людей, особенности поведения человека дают понимание, как с конкретным человеком себя вести – над чем можно шутить, чем заинтересовать, что ему лучше подарить, где можно положиться, а где нужна подстраховка. Используя знания на практике, со временем вы обнаружите себя в окружении людей, с которыми, как в работе, так и на отдыхе, комфортно и спокойно. Умение прогнозировать типную реакцию в той или иной ситуации, дает возможность влияния и изменения начальной ситуации в лучшую сторону. И в целом жизнь становится безопасней и интересней. Соционика позволяет вывести отношения с другими людьми на новый качественный уровень, определить наличие и отсутствие совместимости с другими людьми и спрогнозировать развитие отношений. Есть возможность объяснить причины уже существующих конфликтов, спрогнозировать конфликты будущие и даже предположить, по каким вопросам они будут возникать Соционика отвечает на вопрос, как понять человека, как правильно построить отношения с людьми, сделав общение комфортным и взаимно приятным, понимая ценности и предпочтения собеседника и не нажимая на его «болевые точки». Наиболее ярким примером тесного общения является семья. Люди общаются постоянно, и увеличение психологической дистанции не представляется возможным. В таких отношениях более всего важно совместимы партнеры или нет. Занимаясь соционикой, вы научитесь распознавать людей, которые совместимы с вами во многих отношениях, в том числе, психологически и сексуально. Если же близкие отношения уже существуют – сделать их, по возможности, максимально гармоничными. |
Метки |
научиться понимать людей, определитиь характер, профессиональная ориентация, разобраться в себе, соционика, тренинг |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|