|
Клуб потребителей Обсуждение товаров, услуг, торговых марок и их качества. |
|
Опции темы | Опции просмотра |
21.04.2022, 08:02 | #1 |
Пользователь
|
Почему работодателям требуется диплом
Однако выяснилось, что этот постулат не работает в ситуации, когда работодатель снижает уровень сложности труда, чтобы привлечь большую часть рабочих из других отраслей (добычи сырья и энергии, строительства, создания культурно-бытовых ценностей и т.д.) и привлечь для работы работников, которые в противном случае не смогут трудоустроиться, и не будут заинтересованы в приобретении нужного профессионального навыка (например, парикмахера).
Аналогичным образом, с течением времени, на горизонте замаячило новое явление, связанное с потреблением населением образованных потребителей. В результате к началу 1990-х годы, в результате долгосрочного демографического спада, в России сформировался дефицит рабочих профессий. Следует отметить, что это явление было вполне ожидаемым: ещё в 1960-е годы в СССР нехватка специалистов в различных отраслях сопровождалась резким ростом спроса на труд рабочих в производстве потребительских товаров и в сфере услуг. Однако в России обострилась проблема рабочих, занятых на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Она заключалась в существенном превышении текущих потребностей российской промышленности в квалифицированных специалистах в виду отсутствия учреждений дополнительного образования рабочих. Это вынуждало предприятия ОПК привлекать рабочих из ряда других отраслей промышленности, в которых в результате возникала нехватка работников. Кроме того, предприятия ОПОР отрасли оказались в ситуации присутствия рабочих, подготовленных к конкретной профессии, но не имеющих возможности реализовать себя в ней. В итоге, на предприятиях ОПК возникла массовая текучесть персонала, которая была вызвана невозможностью выполнения производственного плана вследствие постоянной текучести кадров. Кроме того, в условиях сложившейся ситуации, отсутствие рабочих мест привело к образованию вокруг предприятий ОПОРы рабочих гетто, жизнь в которых строилась по принципу "от рабочего до начальника один шаг". То есть, рабочие, вынужденные работать на таких предприятиях должны были подтверждать свою квалификацию за пределами предприятия, причём только непосредственно на производстве. Можно выделить следующие основные причины, вызывающие нехватку рабочей силы в ОПОРЕ: - труд на ОПОРе сопряжён с высокой степенью механизации труда, что требует значительных затрат труда от рабочих; Выходом из сложившегося положения может стать |
02.05.2022, 21:16 | #2 |
Профи
|
Re: Почему работодателям требуется диплом
Не понимаю, в чем смысл покупать диплом. Ведь нужны знания, а не бумажка.
|
02.05.2022, 21:18 | #3 | |
Профи
|
Re: Почему работодателям требуется диплом
Цитата:
|
|
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|