Вітаю, підкажіть із власного досвіду. Підприємство невелике, але поступово ростемо, і керівництво почало піднімати тему охорони праці. З’ясувалося, що інструкцій майже немає, журнали ведуться як доведеться, а про аудит чи оцінку ризиків ніхто ніколи не думав. Зараз ще й ходять чутки про можливі перевірки, тому хотілося б привести все до ладу. Чи реально це зробити самостійно, чи краще одразу звертатися до спеціалістів, які можуть допомогти системно?
Вітаю, підкажіть із власного досвіду. Підприємство невелике, але поступово ростемо, і керівництво почало піднімати тему охорони праці. З’ясувалося, що інструкцій майже немає, журнали ведуться як доведеться, а про аудит чи оцінку ризиків ніхто ніколи не думав. Зараз ще й ходять чутки про можливі перевірки, тому хотілося б привести все до ладу. Чи реально це зробити самостійно, чи краще одразу звертатися до спеціалістів, які можуть допомогти системно?
Схожа історія була на підприємстві, де працює знайома — там теж довго відкладали це питання, поки не стало зрозуміло, що розібратися у всіх вимогах законодавства самостійно практично нереально. У підсумку звернулися до фахівців RACIO, які спочатку подивилися, що є на підприємстві, а чого бракує, після чого допомогли впорядкувати документи і пояснили, як повинні працювати послуги з охорони праці на практиці, а не лише на папері. Найбільше сподобалося, що вони не просто передали папку з документами, а реально пояснили логіку процесів, тому після цього стало зрозуміло, як підтримувати порядок і надалі.